首页 > 信息公开 > 颍东区人民政府(办公室)政府信息公开目录

【文字解读】颍东区开发辅助性就业岗位促进建档立卡贫困人员就业脱贫实施方案

一、该实施方案制定的背景是什么?

答:根据省市关于就业扶贫相关文件精神,为进一步激发贫因户内生动力,鼓励贫因户通过劳动实现脱贪,发挥辅助性就业岗位在就业脱贫工作中的作用,制定本方案。
   二、实施对象是什么?
    答:全区建档立卡贫困户中有劳动能力的贫困劳动者。辅助性就业岗位开发面向劳动年龄内(16-59周岁)有劳动能力和有就业意愿的贫困劳动者。临时务工岗位在岗人员原则上不超过70周岁。

三、用工主体是哪些?
    四、岗位类型、开发范围、用工方式及岗位职责是什么?
答:1.岗位类型:辅助性就业岗位、临时务工岗位。

2.开发范围:在镇村(居、社区)开发家政服务类:家居保洁、助残助老等岗位;物业管理类:环境卫生保洁、保绿、保安等岗位;公共设施管理类:护路(林)、护水(河)、光伏管护等岗位。
     3.用工方式及岗位职责:由村创业经济服务公司统一向乡镇街道推荐;岗位职责具体以劳务协议为准。
    五、岗位待遇、资金来源及补贴支付方式是什么?
答:1.岗位待遇:辅助性就业岗位,每人每月500元;临时务工岗位,每人每月不超过500元,同时为聘用的贫困劳动者每人每年购买100元人身伤害意外保险。
     2.资金来源:辅助性就业岗位和临时务工岗位人员岗位补贴由区财政承担,符合省就业资金补贴规定的从省就业资金补贴300元。区财政承担聘用的贫困劳动者人身伤害意外保险费用。
     3.岗位补贴支付方式:临时务工岗位补贴由乡镇街道按月打卡发放至个人社保卡或银行卡。

具体操作程序:村创业经济服务公司按月将考核结果和《颍东区临时务工岗位人员补贴资金花名册》报乡镇街道。乡镇街道将审核结果报送至区直主管单位。区直主管单位复核后,乡镇街道按月打卡发放。辅助性就业岗位符合就业资金支付的每人每月300元由区入社局审核,按月打卡发放至个人社保卡或银行卡。具体操作程序:乡镇街道社保所将有劳动能力和有就业意愿的贫困劳动者(16-59周岁)上岗情况和资金申请材料,按月报区公共就业和人才服务中心审核,审核公示无异议后,区公共就业和人才服务中心审核,审核公示无异议后,区公共就业和人才服务中心打卡发放。辅助性就业岗位其余补贴部分由乡镇街道按月打卡发放至个人社保卡或银行卡(按照临时务工岗位补贴程序操作)。
    六、招募程序是什么?

(一)发布信息。区综治办、区文明办、区水务局、区林业
局、区教育局、区民政局、区残联、区扶贫办将开发岗位数量告之乡镇街道。由乡镇街道公开发布岗位信息,公布岗位名称、岗位数量、岗位职责、招募条件、薪酬待遇等内容。
    (二)推荐上岗。村创业经济服务公司根据岗位条件,优先推荐本村符合条件人选,填写《颖东区临时务工岗位人员推荐审批表》,推荐名单在村级信息公开栏进行公示。
    (三)资格审核。乡镇街道通过面谈、走访等形式,对推荐人选进行审核,审核合格的,在政务公开栏公示。
    (四)上岗备案。经公示无异议的,由村创业经济服务公司与其签订劳务协议、购买人身意外伤害保险。乡镇街道将《颍东区临时务工岗位人员推荐审批汇总表》报区扶贫办、区直主管单位备案。岗位人员出现空缺后,按照上述程序进行补录。

 

 
扫一扫在手机打开当前页
解读
    正在更新中...